El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha destacado la importancia del diálogo social en su intervención durante el XIII Congreso Confederal de CCOO. En un momento marcado por la «crispación» y los «planteamientos sectarios», Garamendi ha enfatizado que la clave para avanzar es la comunicación abierta y constructiva entre todos los actores sociales.
La necesidad del diálogo social en tiempos difíciles
Garamendi subrayó que, en circunstancias tan desafiantes como las actuales, es vital ir más allá de las diferencias y promover un espacio de diálogo. “Si algo tiene validez en los momentos en los que vivimos de crispación y planteamientos sectarios, es el diálogo social”, señaló. Enfatizó que, a través del entendimiento mutuo, se pueden alcanzar acuerdos que contribuyan a un proyecto futuro más sólido para la comunidad y el país.
Desafíos europeos y la búsqueda de acuerdos
El dirigente empresarial también hizo hincapié en la necesidad de negociar en el contexto europeo. Según Garamendi, es esencial llegar a consensos ante la «ruptura del multilateralismo y del atlantismo». La Comisión Europea ha expresado recientemente la urgencia de fomentar un diálogo más efectivo entre las partes interesadas. Garamendi agregó: “Debemos reivindicar esos espacios sociales, no solo en el empleo, sino también en la industria y otros sectores donde la participación colectiva es fundamental”.
Además, el líder de la CEOE reiteró la importancia de la colaboración entre diversos actores sociales. “Los agentes sociales tenemos que sentarnos juntos y reivindicar esos espacios”, dijo, enfatizando que no se trata solo de empleos, sino de construir una sociedad más cohesiva.
La relevancia de la negociación colectiva
Un aspecto que Garamendi valoró como clave para el desarrollo del país es la negociación colectiva. En este sentido, mencionó que es la base que crea la mejor infraestructura de un país y que, a su vez, genera paz social. En su discurso, agradeció a los responsables de las más de 4.000 mesas de negociación de convenios colectivos que se llevan a cabo en España. “Creo que eso crea el mejor entorno social y económico para todos nosotros”, enfatizó.
El compromiso de Garamendi con la negociación colectiva también se reflejó en su agradecimiento a la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, por su labor en las mesas de diálogo. En un ambiente donde el respeto y la colaboración son fundamentales, su reconocimiento subraya la importancia del trabajo conjunto entre las organizaciones sindicales y empresariales.
La importancia de la participación activa
Garamendi invitó a todos los presentes a participar en el diálogo social, independientemente de su sector o representación. “Este espacio no es solo para los grandes; cada voz cuenta, y cada opinión es relevante”, afirmó. De esta manera, instó a los asistentes a estar abiertos a la discusión y a aportar sus perspectivas, asegurando que el progreso depende de la capacidad de escuchar y considerar diversas posturas.
Además, el líder empresarial también destacó la responsabilidad de los actores sociales en la creación de un entorno que fomente el entendimiento mutuo. “Si queremos avanzar, debemos estar dispuestos a encontrar puntos en común, incluso cuando haya desacuerdos”, agregó.
Perspectivas futuras: el camino hacia un mejor entendimiento social
Al finalizar su discurso, Garamendi expresó su deseo de que CCOO tenga un «mejor 12+1» Congreso Confederal, reafirmando su apoyo a la labor sindical en pro del diálogo social. Ante los retos actuales, el llamado a todos los actores es claro: es el momento de construir puentes, no muros.
A medida que el contexto económico y social evoluciona, se vuelve cada vez más evidente que la cooperación y el entendimiento son esenciales para enfrentar los desafíos que se avecinan. La importancia de adoptar un enfoque proactivo en el diálogo social no solo puede facilitar la resolución de conflictos, sino que también puede allanar el camino hacia un futuro más prometedor para todos los sectores de la sociedad.
Quizás sea el momento de que tanto organizaciones sindicales como empresariales asuman un rol activo en la creación de un ámbito de diálogo en el que todas las partes se sientan escuchadas y respetadas. Así, se podrá construir un modelo de colaboración que no solo beneficie a los involucrados directamente, sino que también genere un impacto positivo en el conjunto de la sociedad. Al final del día, invertir en comunicación y entendimiento es invertir en un futuro más estable y armonioso.
