Iberostar Hotels & Resorts ha presentado una emocionante iniciativa que busca capitalizar el talento joven en el sector hotelero. El Young Graduate Program tiene como objetivo ofrecer una experiencia de formación única a recién graduados, brindándoles la oportunidad de sumergirse en un entorno dinámico y enriquecedor que fomente su desarrollo profesional.
Detalles del programa de formación
El programa, que comenzará en junio de 2025, tiene una duración de un año y está dirigido a titulados en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, así como a aquellos con credenciales académicas similares. Este plan se desarrollará en varios hoteles de la cadena ubicados en España, México y la República Dominicana.
Iberostar ha destacado que uno de los elementos más innovadores de esta propuesta es la capacitación transversal que los participantes recibirán. Esto no solo les permitirá entender el negocio en su conjunto, sino que también facilitará que adquieran una visión 360° del funcionamiento interno de los hoteles. ¿Te imaginas tener la oportunidad de aprender sobre todos los departamentos? Desde alojamiento hasta food & beverage, pasando por administración y dirección, cada participante experimentará rotaciones intensivas que enriquecerán su formación.
El papel del mentor interno
Cada participante del programa contará con el apoyo de un mentor interno que lo guiará durante toda su formación. Este acompañamiento no solo es un añadido significativo, sino que también permitirá a los graduados desarrollar un proyecto final enfocado en generar un impacto real en el negocio. Esto les proporcionará una experiencia valiosa y práctica, que sin duda será un acelerador en sus trayectorias profesionales.
Requisitos para aplicar
Para participar en este programa, los interesados deberán cumplir con ciertos requisitos. Es necesario que los candidatos acrediten su titulación en Administración y Dirección de Empresas, Turismo o cualquier otra carrera universitaria relacionada. Además, se exige un nivel de inglés avanzado, lo cual es crucial en un sector tan globalizado. También se valorarán habilidades en otros idiomas y la capacidad de los participantes para orientar sus esfuerzos hacia la satisfacción del cliente.
La visión de Iberostar sobre el futuro del sector hotelero
Luis Zamora, director de Personal de Grupo Iberostar, ha compartido su perspectiva sobre la rápida evolución de la industria hotelera. La creciente complejidad del sector ha llevado a la necesidad de profesionales con competencias nuevas y actualizadas. La formación transversal y polivalente se ha vuelto imperativa para enfrentar los desafíos actuales y futuros.
Este enfoque proactivo de Iberostar subraya su compromiso con la generación de talento joven. La compañía desea desempeñar un papel activo en su desarrollo y crecimiento, fomentando un aprendizaje de alto nivel que prepare a los nuevos profesionales para los retos que encontrarán en sus carreras. Esta inversión en la formación de futuros líderes no solo beneficiará a los participantes, sino que también contribuirá a elevar el estándar del sector en general.
El impacto en la industria hotelera
La hotelería es un campo que depende fuertemente del personal calificado y comprometido. Al ofrecer un programa estructurado y enriquecedor como este, Iberostar se posiciona como un líder en la creación de oportunidades para los jóvenes. ¿Cuál será el impacto de esta iniciativa en el futuro de la industria? La respuesta aún está por verse, pero lo que es innegable es que esta apuesta por el talento joven podría cambiar el panorama de la formación en el sector.
Al reflexionar sobre todo esto, la importancia de invertir en jóvenes profesionales en un sector en constante evolución nunca ha sido tan evidente. Tal vez este programa sea solo el inicio de un movimiento más amplio hacia una formación hotelera más integral y capaz de afrontar los desafíos contemporáneos. El futuro está lleno de posibilidades, y los pasos dados hoy son fundamentales para moldear el mañana de la hotelería.
