La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha alertado sobre las dificultades que enfrentan los autónomos en el contexto de la nueva normativa de jubilación activa, promulgada a finales de 2024. Esta situación ha llevado a la organización a tomar medidas activas, anunciando que comenzará negociaciones con los partidos políticos para introducir modificaciones significativas en el Real Decreto-ley 11/2024, que regula la jubilación activa.
Propuesta de cambios en la legislación
La propuesta de UPTA busca dejar patente la necesidad de adaptar la legislación existente a la realidad actual de los trabajadores autónomos. En este sentido, se plantea una enmienda que será presentada durante el trámite parlamentario de convalidación del decreto. ¿No sería lógico que la legislación tuviera en cuenta las peculiaridades de quienes se sostienen, día a día, con su propio esfuerzo?
En esencia, UPTA sugiere que, si un trabajador autónomo no tiene empleados a su cargo, la pensión compatible con el trabajo durante el primer año de jubilación activa debería alcanzar el 75%. Si, por el contrario, el autónomo contrata al menos un trabajador indefinido y con una antigüedad mínima de 18 meses, entonces la pensión sería compatible al 100%. Esta propuesta tiene como telón de fondo la búsqueda de un sistema más equitativo y que incentive la contratación en el sector.
Modificaciones en la jubilación activa
Según se detalla en la nueva legislación, el artículo 214 de la Ley General de la Seguridad Social establece que los pensionistas de jubilación contributiva pueden continuar trabajando, bien de manera ajena o propia, mientras reciben su pensión. No obstante, el Real Decreto-ley 11/2024 introduce cambios que repercuten directamente en esta modalidad.
Las modificaciones incluyen la creación de una escala que determina el porcentaje de la pensión que se puede compatibilizar con el trabajo según el tiempo que se retrase el acceso a la jubilación. Sin embargo, la UPTA sostiene que este nuevo marco no hace justicia a los autónomos. Estos se ven penalizados no solo en la cuantía de su pensión, sino también en las condiciones para acceder a la compatibilidad, generando una clara desventaja.
Desventajas para los trabajadores autónomos
Uno de los puntos más críticos es el trato diferencial entre autónomos con empleados y aquellos que no los tienen. La UPTA ha indicado que este planteamiento penaliza especialmente a quienes trabajan de forma independiente. La cuestión radica en que los autónomos que cuentan con personal a su cargo pueden verse beneficiados por unas condiciones más favorables que aquellos que no tienen esa posibilidad.
Esto se traduce en un contexto en el que muchos autónomos pueden sentirse desmotivados. En un entorno en el que el emprendimiento se convierte en una opción cada vez más común, ¿quién se atreverá a asumir el riesgo de mantenerse en activo mientras jubila?
Impacto en el futuro de los autónomos
El anuncio de esta iniciativa llega en un contexto donde los trabajadores por cuenta propia constituyen un sector significativo de la economía nacional. Con una participación activa que se acerca a un 20% del total del empleo en España, es fundamental que sus necesidades y realidades sean consideradas en la normativa.
Las repercusiones de esta situación pueden ser amplias. Tanto la jubilación activa como las políticas que la rodean deben ser diseñadas pensando en el bienestar de quienes sostienen el tejido empresarial del país. En este momento crítico, la UPTA se propone hacer oír la voz de los trabajadores autónomos, conseguidos por su compromiso y tenacidad.
La posición de UPTA y su llamado a la acción
La organización, liderada por Eduardo Abad, ha expresado su intención firme de modificar la ley. La relevancia de esta acción radica en la necesidad de que la legislación evolucione. A medida que la economía cambia y se adapta a nuevas realidades, también lo deben hacer las regulaciones que guían la vida laboral de millones de autónomos.
Por lo tanto, ante la posibilidad de un verdadero cambio, la UPTA ha emprendido este camino en busca de una mayor justicia y equidad para el colectivo. El objetivo es claro: mejorar las condiciones que permiten a los autónomos continuar contribuyendo a la economía, al mismo tiempo que se asegura su bienestar personal y familiar.
A medida que se desarrollen las negociaciones y se debatan las enmiendas propuestas, es relevante considerar cómo las decisiones que se tomen impactarán no solo a los autónomos, sino también a la economía en su conjunto. La forma en que se estructura la jubilación activa podría marcar un antes y un después en el panorama laboral, convirtiéndose en un tema esencial de debate.